Antonio Rubio - 11/11/2026
La celebración de WWE Crown Jewel el pasado fin de semana sigue generando polémica. Y es que, en un contexto marcado por los ataques de la milicia hutí de Yemen contra Arabia Saudí, muchos trabajadores prefirieron no desplazarse hasta el país para participar en el evento. De hecho, poco después de la celebración del espectáculo, se produjo un ataque en el distrito financiero de Riad. Afortunadamente, el talento de WWE ya había abandonado la capital saudí cuando tuvo lugar el incidente.
La decisión de seguir adelante con el evento, en lugar de optar por su aplazamiento, fue recibida con gran preocupación. De hecho, WWE contó con una expedición más reducida de lo habitual. Sin embargo, la celebración de Crown Jewel en estas circunstancias ha provocado el malestar de algunos empleados de TKO, que han trasladado sus preocupaciones y su descontento a Ben Fowlkes, periodista de Uncrowned, bajo condición de anonimato.
"Por qué seguís organizando estos espectáculos a estas alturas Creo que la respuesta es que, si decidieran cancelar el evento, perderían decenas y decenas de millones de dólares. Si no celebramos los eventos en Arabia Saudí, Emiratos Árabes Unidos, Doha o cualquier otro lugar al que vayamos, los resultados económicos del cuarto trimestre se resentirán y nuestros accionistas no recibirán el dinero que esperan. Así que todo se reduce a la avaricia. No les importa el bienestar de nadie. El nivel de avaricia de esta empresa es repugnante", declaró uno de los empleados bajo anonimato.
"Lo único de lo que hablan los directivos de TKO es de si el Departamento de Estado considera que es seguro viajar allí. El resto pensamos: 'Si el Departamento de Estado tiene que planteárselo siquiera, lo mejor sería aplazar el evento'. Eso es lo que están haciendo todos los demás deportes. Por qué TKO no puede hacer lo mismo", se preguntó otra fuente.
A pesar del reciente ataque en Riad, TKO tiene previsto celebrar un evento de Zuffa Boxing este próximo sábado y un show de UFC el 5 de diciembre. En este sentido, una fuente de la empresa aseguró que esta no cuenta con planes concretos para afrontar una posible emergencia.
"No se ha enviado ni un solo correo electrónico diciendo: 'Estos son los detalles y los planes para el 5 de diciembre'. Es una locura. No te informan de nada. Simplemente te lanzan allí. Qué pasa con un plan alternativo Y con un documento que explique las medidas de seguridad Algo como: 'Oye, si ocurre X, haremos Y. Nos reuniremos todos aquí. Haremos esto y aquello'. Nada de nada", explicó la fuente.
"Les importas una mierda. La gente está empezando a cansarse del trato que recibe. Nos tratan como basura y todo el mundo está harto. La falta de comunicación, la avaricia y la ausencia de reconocimiento hacen que la gente esté hasta las narices", añadió otra fuente.
"Todo el mundo está hablando de los eventos en Oriente Medio. Quién tiene que ir y quién puede evitarlo. Algunas personas dicen que esperarán hasta el momento de coger el avión para comunicar a los directivos que no van a viajar. Pero no sé cuántos acabarán haciéndolo. Esta es una empresa que puede despedirte sin motivo alguno o por cualquier razón. Nadie puede creerse que les estén obligando a tomar una decisión así: viajar a una zona de guerra o arriesgarse a que los despidan antes de Navidad", señaló otra fuente.
"Hemos llegado a la conclusión de que esto es lo que hay. Tendremos que aceptarlo o marcharnos, porque a estas alturas nada va a cambiar. Pero ha llegado el momento de denunciar públicamente lo que está pasando. La gente piensa que todo está bien y que recibes un buen trato. Sin embargo, los trabajadores se están dando cuenta de que los luchadores cobran una auténtica miseria. Quiero decir, eso es evidente. Vosotros ya habéis hablado de ese aspecto. La gente lo sabe y los luchadores están empezando a alzar la voz para defenderse, pero el problema no termina con ellos. Ese es el mensaje que quiero transmitir. En toda la empresa se trata a la gente como basura, tanto si eres un luchador como si eres un cámara", explicó una última fuente.