CM Punk revela cómo el nuevo sistema salarial de WWE ha cambiado la ambición del vestuario

CM Punk ha vuelto a hablar sin filtros sobre uno de los cambios más profundos que ha vivido WWE durante las últimas dos décadas: la transformación del sistema salarial. En su reciente aparición en el podcast Mostly Wrestling, el campeón mundial repasó cómo este nuevo modelo ha reformulado la competitividad interna y la mentalidad del vestuario.

Punk recordó que, en su primera etapa como campeón mundial, sentía una enorme presión por demostrar que merecía ese puesto. Hoy, asegura sentirse más seguro, pero también reconoce que el entorno ya no funciona como antes.

"La cosa con el título es que significaba que ganabas más dinero. Eso ya no existe", afirmó. Según Punk, durante sus inicios, la lucha por colarse en el evento principal no solo era una cuestión de prestigio: era una necesidad económica. Cada posición en la cartelera influía directamente en el cheque final.

El campeón apuntó que ahora el sistema es muy distinto, y que WWE funciona más como una empresa moderna que como la industria frenética que vivió entre 2006 y 2014.

"Es bueno y malo": Punk describe el nuevo modelo

Durante la entrevista, Punk explicó que, en su primera etapa, el vestuario se parecía "a un instituto lleno de gente con mala leche", donde el hambre por destacar era feroz. Hoy, dice, la atmósfera es más profesional y colaborativa.

"Todos cobramos más dinero ahora. Eso es un punto positivo. Pero ya no hay ese impulso competitivo porque te paguen más por estar más arriba en el cartel”, señaló.

Además, Punk confesó que el hecho de que todos tengan un sueldo fijo también ha cambiado su propia perspectiva como luchador veterano: "Ahora no me importa abrir un show. Voy a cobrar lo mismo. Me ducho, me relajo y me siento a ver el evento tranquilo".