Solowrestling presenta su programación de podcast para verano

Los dos podcasts semanales de Solowrestling.com, Solowrestling Radioshow y Solo WWE (SWWE), comienzan sus habituales vacaciones de verano para regresar con más fuerzas que nunca en septiembre. Este año, sin embargo, la programación de Solowrestling no se detendrá por completo los meses de julio y agosto gracias al nacimiento del proyecto Solowrestling Patreon. 

Con la llegada de Solowrestling a la plataforma de micromecenazgo, los seguidores que quieran seguir escuchando programas durante estos meses podrán disfrutar de nuevo contenido cada semana. El webmaster de Solowrestling.com, Sebastián Martínez, el director de Solowrestling Radioshow, Xavi Ramos, y el redactor jefe de Solowreslting.com, Alex Giménez, estarán al cargo de tres podcasts muy diferentes entre sí:

• Gorilla Position: ¿Dos programas de radio son pocos para ti? A partir de ahora podrás acceder cada miércoles a Gorilla Position, un programa semanal en el que Xavi Ramos y Sebastián Martínez analizan lo sucedido en RAW y SmackDown con una presentación totalmente diferente al resto de programas. Debates, tertulias e invitados sorpresa en el programa más gamberro de Solowrestling.
• Mundo Wrestling: ¿Te cansa WWE? ¿Eres de esos que piensa que hay vida más allá de los McMahon? Disfruta cada semana de este podcast en el que Alejandro repasará al detalle toda la actualidad del mundo del pro wrestling. Análisis, previas, noticias, rumores y mucho más sobre NJPW, AEW, ROH, Impact Wrestling y toda la escena independiente internacional.
• RumorMania: Acceso a un podcast semanal en el que Xavi Ramos y Sebastián Martínez recogen todas las noticias y rumores que circulan por la red, incluyendo, incluso, aquellos que no llegan a publicarse en la web. 

Junto a estos progromas, que están disponibles en nuestros niveles de suscripción de 5 y 15 dólares al mes, los usuarios podrán disfrutar de otros contenidos como entrevistas en primicia, merchandising y eventuales programas de "Preguntas y Respuestas" con nuestros colaboradores habituales.